1、方法要求

（1）事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)。各單位學(xué)習事故通報時(shí)，沒(méi)有針對相關(guān)人員的行為及設備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析，對照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問(wèn)題，分析不清不放過(guò)。

（2）事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)。不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故，對照事故調查處理的法律法規和公司安全生產(chǎn)獎懲制度，哪些崗位、哪些人員應該受到什么樣的處理的大討論不放過(guò)。

（3）職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。沒(méi)有本著(zhù)舉一反三的原則，該吸取教訓受到教育的人沒(méi)有吸取教訓、受到教育不放過(guò)。

（4）防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。針對本單位實(shí)際情況，結合事故單位的防范措施，沒(méi)有制定本單位的防范措施，并將措施責任到人，落實(shí)到位不放過(guò)。

2、具體做法

（1）學(xué)習人身事故通報，各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過(guò)”的要求召開(kāi)事故分析會(huì )。

（2）通過(guò)學(xué)習通報，對本單位相關(guān)對應人員行為、設備、環(huán)境、工藝的安全狀況進(jìn)行分析，對照安全管理、設備管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)等方面進(jìn)行自查，能解決的自行整改，需要上級部門(mén)協(xié)調解決的報相關(guān)管理部門(mén)備案，由相關(guān)管理部門(mén)協(xié)調責任部門(mén)整改。

（3）各職能部門(mén)按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，對整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現落實(shí)不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全第一責任人的責任。

（4）各班組及時(shí)總結教訓及存在的問(wèn)題，整治安全管理中的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，不斷提高安全管理水平。

安全生產(chǎn)，責任重于泰山，責任在每個(gè)人的肩頭，在每個(gè)人的心頭，只要人人不忘安全初心，牢記責任使命，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)時(shí)想著(zhù)安全，處處抓著(zhù)安全，按照國家安全生產(chǎn)法律、法規、規章、規范、標準的要求，規范我們各項管理工作，把各級人員、各個(gè)部門(mén)的安全責任、安全管理制度執行到位，把措施落到實(shí)處，有問(wèn)題立即整改，有隱患及時(shí)消除，防止安全事故發(fā)生，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，為邁向社會(huì )主義現代化強國提供安全保障。